– En effectuant une analyse des écarts pour déterminer quelles mesures doivent être prises pour passer de son état actuel à son état futur souhaité.
– En évaluant l’équipe impliquée et en discutant des besoins de l’entreprise, et comment ces besoins sont satisfaits
– En définissant les avantages de la formation pour réaliser une CAPA appropriée dans l’analyse des écarts ou d’autres observations réglementaires
– En répartissant le public en différents groupes et sessions et intervalles pour s’assurer que la formation sera efficace pour les groupes ciblés
– Une fois le cours terminé, une évaluation de la formation donnera un aperçu de l’efficacité de la formation
